Un téléphone portable avec abonnement (Natel) est mis à disposition pour le personnel ayant besoin de mobilité.
Ce sont les Ressources Humaines (RH) du domaine qui fixent les condition d'éligibilité en fonction des besoins de mobilité. Le taux d'activité doit être égal ou supérieur à 50%.
En général, le téléphone portable (Natel) remplace le téléphone fixe de la collaboratrice ou du collaborateur qui conserve son numéro interne et externe (032 930 XX XX dévié permanent sur le numéro mobile). Il est cependant possible de demander le maintient d'un téléphone fixe Cisco Jabber ou selon cas le téléphone fixe physique.
Numéro d’article: 209
Auteur: May 20, 2021
Dernière mise à jour: Jul 20, 2021
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